AVISO IMPORTANTE
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1. Introdução
Bem-vindo ao JobFinder Brasil. Estes Termos de Uso regulam o acesso e utilização do site JobFinder Brasil, disponível em https://jobfinderbrasil.com.br, bem como de todos os serviços, informações e funcionalidades nele contidos.
O JobFinder Brasil é um portal de divulgação de oportunidades de emprego, concursos públicos, cursos profissionalizantes e conteúdo relacionado ao desenvolvimento de carreira.
2. Aceitação dos Termos
Ao acessar, navegar ou utilizar de qualquer forma o JobFinder Brasil, você declara que leu, compreendeu e aceitou integralmente estes Termos de Uso, bem como nossa Política de Privacidade.
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3. Serviços Prestados
O JobFinder Brasil atua como um portal de divulgação e agregação de informações sobre:
- Vagas de emprego em diversas áreas e localidades
- Editais de concursos públicos
- Cursos profissionalizantes e de qualificação
- Dicas e conteúdos sobre desenvolvimento de carreira
- Ferramentas para auxílio na busca por oportunidades
CARÁTER INFORMATIVO
Ressaltamos que o JobFinder Brasil atua como portal de divulgação e não como agente empregador, organizador de concursos ou instituição de ensino. Não nos responsabilizamos por processos seletivos, aplicação de provas ou quaisquer etapas dos processos divulgados.
4. Responsabilidades do Usuário
Ao utilizar o JobFinder Brasil, você se compromete a:
CONDUTA ADEQUADA
- Fornecer informações verdadeiras quando solicitado
- Utilizar o site de forma ética e legal
- Respeitar os direitos de propriedade intelectual
- Não praticar atividades fraudulentas
CONDUTAS PROIBIDAS
- Violar direitos de terceiros
- Utilizar mecanismos de scraping sem autorização
- Divulgar informações falsas ou enganosas
- Praticar atividades que prejudiquem o funcionamento do site
5. Propriedade Intelectual
Todo o conteúdo disponibilizado no JobFinder Brasil, incluindo textos, gráficos, logotipos, ícones, imagens, clipes de áudio, downloads digitais e compilações de dados, é de propriedade do JobFinder Brasil ou de seus fornecedores de conteúdo e é protegido pelas leis de direitos autorais brasileiras e internacionais.
DIREITOS AUTORAIS
A reprodução, distribuição, modificação ou uso comercial de qualquer conteúdo do JobFinder Brasil, sem autorização prévia por escrito, é expressamente proibida.
6. Limitação de Responsabilidade
O JobFinder Brasil disponibiliza informações sobre vagas, concursos e cursos com base em fontes públicas e de terceiros. Embora nos esforcemos para manter as informações atualizadas e precisas, não garantimos a completude, precisão ou atualidade de todo o conteúdo.
ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE
O JobFinder Brasil não se responsabiliza por:
- Cancelamento ou alteração de processos seletivos divulgados
- Informações incorretas fornecidas por terceiros
- Decisões de contratação ou seleção de candidatos
- Qualquer prejuízo decorrente do uso das informações aqui contidas
7. Links para Sites de Terceiros
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8. Modificações nos Termos
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É responsabilidade do usuário verificar periodicamente os Termos de Uso para estar ciente de quaisquer modificações. O uso continuado do site após a publicação de alterações constitui aceitação dessas alterações.
9. Lei Aplicável e Foro
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10. Contato
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Data de entrada em vigor: 13 de novembro de 2025